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南方电网综合能源股份有限公司2025年校园招聘公告
【校招】南方电网2025年校园招聘公告
南方电网招聘考试一般有以下特点和要求：
提高综合素质：南方电网注重考生的综合素质，因此在备考过程中，要注重提高自己的沟通能力、团队协作能力、创新能力等。
招聘对象：
属于国家招生计划范围内，在校期间为非在职的普通高等学校2025届应届毕业生。
就读于国外或港澳台地区院校，在2024年7月至2025年6月底之间毕业的高校毕业生。博士毕业生可将毕业时间放宽至2025年12月。
应聘者须在2025年8月底前取得国家教育主管部门认证的学历和学位，且就读期间及毕业后在国内无用人单位社保缴费记录。
遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。
招聘流程：
公告发布：南方电网公司所属单位会在南方电网员工招聘系统发布招聘公告，包括单位简介、招聘岗位及专业需求、招聘流程等内容。
简历投递与资格审查：
应聘者须通过南方电网公司员工招聘系统填报简历信息，上传成绩单、学籍验证报告、就业推荐表和相关证书证件等材料（非中文材料须上传加盖翻译公司印章的翻译件），确保信息真实、完整、有效。
每位应聘者最多可申报南方电网公司所属3家单位（即3家二级单位），每家单位可选择的下属单位数量及岗位数量需根据各单位校园招聘公告要求确定。
各单位会根据招聘计划、招聘条件和岗位任职要求进行资格审查。
考核测评：
统一笔试：由南方电网公司统一组织实施，一般采取计算机考试（闭卷）模式。笔试范围包括综合知识（占40%）和专业知识（占60%），专业知识考试内容按照招聘岗位对应的笔试试卷类别进行划分。2025年校园招聘统一笔试分两次实施，日期暂定为2024年12月上旬、2025年3月（具体时间另行通知）。
面试：由南方电网公司所属单位自主实施，具体面试方式、时间安排以各单位通知为准。
录用与公示：各单位根据应聘者笔试、面试的综合成绩择优录用，并在南方电网公司员工招聘系统对录用名单进行公示。
考试内容：
综合知识：包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、企业文化、电力与能源战略等内容。这部分主要考查考生的基本素质和综合能力。
专业知识：根据不同的招聘岗位和专业要求，考查相关的专业理论知识和技能。例如，电气类岗位会涉及电路、电机学、电力系统分析、继电保护等专业课程知识；计算机类岗位会考查数据结构、操作系统、计算机网络、数据库等方面的知识。
备考建议：
制定学习计划：根据考试时间和自己的实际情况，制定详细的学习计划。合理分配时间，确保对综合知识和专业知识都有足够的学习和复习时间。
熟悉考试大纲：认真研究南方电网招聘考试的大纲，了解考试的范围、重点和题型，有针对性地进行学习。
积累专业知识：对于专业知识的学习，要注重理论与实践相结合。除了掌握课本上的知识，还可以通过实习、实验、项目等方式，加深对专业知识的理解和应用。
练习真题：通过练习历年的真题，可以了解考试的难度和出题风格，熟悉考试的答题技巧和时间管理。同时，对于做错的题目，要认真分析原因，及时进行总结和复习。
关注行业动态：电力行业发展迅速，要关注行业的最新动态和政策法规，了解南方电网的发展战略和业务重点，这对于考试和未来的工作都有很大的帮助。